求人をチェックしているとよく目にするのが「期間工」の求人です。
車の製造をするのがメインな仕事ではありますが、特に資格が必要な訳ではなくて、学歴もほとんど重視されません。
そんな広い登竜門を用意しておきながら、なんと高収入で寮も完備されていたりと至れり尽くせりの求人でもあります。
ですが、「期間工の求人ってたくさんあってどれが良いのか分からない」と言う方もとても多いです。
確かに魅力的な文句ばかり書いてありますから、一体どこをチェックすべきなのか分からなくなってしまいますよね。
求人を見るときにどんな点をチェックすれば良いのでしょうか？
入社祝い金がある求人がおすすめ！
期間工の求人で多くあるのが「入社お祝い金」の制度です。
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会社によって額は様々ですが、数万円から十数万円貰えることが多いですね。
多少差はありますが、ほとんどの会社が入社してから数ヶ月経てば支給するものとしており、お給料にプラスして貰えるのが魅力的です。
知らない土地で働くことも多い期間工のお仕事では、寮があったとしても生活に必要なものに最初はお金がかかるものです。
そんなときに祝い金があれば安心できますよね。
期間工の求人を選ぶときには、お祝い金があるかどうか、どれくらいの額もらえるのかどうかをチェックしておきましょう。
寮費もチェックが必要！
期間工と言えば寮が完備されている求人ばかりですよね。
ですがその寮って会社によって寮費に差があるってご存じでしょうか？
会社によっては無料で寮の部屋を使うことができるところもあれば、月々数万円払わないといけないこともあります。
または、寮費に光熱費が含まれているところもあれば、寮費とは別途光熱費が必要になるところもあります。
こればっかりは払わないといけないもののため、試験前の説明会や求人に応募するときに相談しておいた方が良いですね。
正社員になれる可能性は？登用についてもチェック
期間工って正社員ではなく、決まった期間だけ雇用される「契約社員」です。
そのため、正社員になりたいという人からすれば「自分には向いてない」と思うことでしょう。
ですがそれって大きな間違い。
期間工だとしても、勤務態度が良好だったり仕事のレベルが高かったり、
長期にわたって再契約をしてくれるなど会社から魅力的な人材だと判断されれば正社員として登用してもらえる会社もあります。
ですがすべての会社とは言えませんから、社員登用制度があるかどうかはよく確認した方が良いでしょう。
ぜひチェックしてみてはいかがでしょうか？
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