今回は、デンソー(大安製作所)で働いていた方に期間工体験談をいただきました。
働き始めた当時の年齢は33歳でした。
配属工場は三重県いなべ市大安町の大安製作所でした。
給料がいいですが、夜勤ができないため諦めていたところ、夜勤なしの職場を紹介してもらえることになったので。
面接場所はじばさん三重でした。
質問内容は動機と今まで生産系の経験。
動機はDENSOへ勤めている親族からの紹介、生産系の経験はなし。
応募者が多く一部屋に何人も面接官がおり個人面談でしたが初めての形態でした。
とりあえず夜勤ができるかは絶対に聞かれます。
もしできないと言えばそこで不採用確定なのでできる旨伝えました。
生産課にいる正社員の主婦は噂好き、派閥にこだわる、上司に気に入られようとする、このどれかに該当します。
少しでも目立った行動をとれば職場内ですぐ標的にされ居づらくなります。
それで辞めていった若い期間従業員が何人も居ます。
期間従業員から正社員になるにはやる気と学力が大切ですが、何よりも上司の後押しが必須。
たくさん従業員がいるので職場で気の合う人ができなくても色んなきっかけで友達や気の合う人は見つかりやすいと思います。
夜勤せず残業月10時間程で20万程だった気がします。
夜勤して残業もフルですれば月30はいきます。
職場によって残業の有無が全く違っていてそこで給料に大きな差が生まれます。
半年(更新)ごとにボーナス(満了金)があります。
青山寮です。
しかし寮費に光熱費込みなのでずっとクーラーをつけて除湿していたのですが、それでもすごい湿気です。
拡大鏡を使って細かい検査をする仕事でしたが、ずっと同じ場所に立って黙々と拡大鏡を見ているのは本当にしんどかったです。
夜勤がない分生活のリズムは崩れないですが、好きなタイミングで水分補給やお手洗いに行けないこともきつかったです。
お給料がいい。色んな性格の人に出会えるのが面白いです。
群れるのがいやだったので普段から一人でいましたが、
誰かと仲良くなったのをきっかけにそこから顔見知りの輪が広がり仕事以外の話をしたり、
役職がある人と話せたりとそういう出会いはいいなと思います。
上司が使えない職場は昔からのやり方に固執していて成長がありません。
無駄に団結力がある職場も同様新しい風を嫌う風潮があります。
逆に提案や意見を聞いてくれる上司がいる職場は活気があり変化を前向きにとらえてくれるので仕事しやすい環境です。
職場の人に出会わないようできるだけ会社から離れた場所に出かけていましたが、普段からあまり出歩きません。
テレビをみたり読書をしたり、家でゆっくりすごすことが多かったです。
たまに職場で仲良くなった人と食事に行ったりしました。
仕事をしに行くと割り切って働けるならとてもおすすめです。
しかし、メンタルが弱かったり体力に自信がない方、出会いを求めているだけの方には全くおすすめできません。
希望がかなう確率はほぼないので細かい作業、暑い寒い部署いろいろあることを想定するのをおすすめします。